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谁是中国金融业的真“土豪”?

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发表于 2019-6-14 00:04:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
随着2013年上市公司年报渐渐披露,一些行业上市公司高管和职工的薪资水平再次引得公众惊羡。尤其已出炉的上市公司年报表现,金融业人均年薪均处于领先水平,金融高管们的年薪更是动辄近万万元。在天价高薪成绩一批金融"高富帅"的同时,其背后的"金主"们也成为公众关注的焦点。
  
安信信托独霸年薪榜
  
WIND数据最新披露表现,2013年金融行业均匀年薪排行中,信托业以48.2万元名列榜首,厥后为30.3万元的银行业、30.2万元的证券业,保险业以13.1万元居于末位。在信托业中,安信信托、陕国投A和香溢融通分别以75.19万元、48.24万元和21.1万元的人均年薪位居行业前三。
  
信托业的高薪酬泉源于其更高的利润。年报数据表现,2013年,安信信托净利2.8亿元,同比大增160%。实现业务总收入8.79亿元,同比增长84.99%。安信表现,总营收大幅增长来自手续费收入及利钱收入大增,此中手续费收入同比增长98.4%,达7.42亿元,利钱收入同比增长178%,达8800万元。中金公司在其研究陈诉中指出,高收益率的聚集信托业务,尤其是房地产信托业务发展显着加速,动员安信信托的手续费及佣金收入增长。
  
根据用益信托网的统计,受中信信托借壳上市久拖不决影响,安信信托自身业务发展在2011年四序度后险些停滞,之后的四个季度,均匀单季新增聚集信托规模仅为23亿元。2013年上半年,中信信托借壳上市失效后,安信信托加速业务发展的进度,二、三季度单季新增聚集信托规模均凌驾20亿元。
  
2014年,信托行业发展仍将面对更大挑衅。现实上,在信托资产突破10万亿元大关后,行业已驶入转型、增速趋缓的轨道。来自中国信托业协会的最新数据表现,2013年信托公司信托资产总规模为10.91万亿元,同比增长46%,只管资产规模再创新高,但增速方面,已竣事了自2009年以来一连4年凌驾50%的增幅。
  
浦发夺魁银行业年薪
  
据统计,已公布2013年年报的银行业上市公司中,银行业职工均匀年薪为39.32万元,此中浦发银行职工的年薪高出行业均匀水平。
  
浦发银行年报表现,2013年应付职工薪酬合计为158.02亿元,员工总数为38976人,均匀年薪为40.54万元。此中,董事长薪酬为150万元,总司理薪酬为150万元,董事会秘书薪酬为200万元,财务总监薪酬为230万元。
  
浦发银行表现,2013年经业务绩增长重要得益于生息资产规模扩张、中心业务收入显着增长、资本费用有用控制、息差水平逐季提拔。该行在2013年积极转型发展、优化资产结构、控制谋划资本的办法取得肯定成效:2013年业务收入突破千亿元,同比增长20.57%;此中,中心业务收入占比上升较快,中心业务净收入同比增长60.75%。
  
从公司性子分别来看,股份制贸易银行人均年薪水平广泛略高,四大国有贸易银行均垫底。此中,工商银行因未剔除调派员工数量,其均匀年薪5.22万元垫底。同时,农行、中行、建行和交行的均匀年薪分别为9.4万元、9.1万元、8.94万元和5.7万元。
  
2013年,贸易银行净利润增速广泛下滑到20%以下,增速下滑直接反映在职工薪酬上。年报表现,交行净利润增速下滑至个位,达6.67%,该行2013年工资、奖金、补助和补贴为150.04亿元,同比增长3.9%,增幅在五大行中最低。而五大行中净利润增幅最高的农行,净利润增幅达14.5%,2013年该行职工工资及奖金增长9.5%,增幅在五大行中最高。
  
与此同时,除了职工年薪低沉外,自2010年银监会发文限定贸易银行高管薪酬以来,股份制贸易银行高管开始大幅降薪。曾在2008年曝出1748万元年薪的民生银行董事长董文标的薪酬一连多年大幅降落,2010年降至715.48万元,2012年降至550.23万元,2013年降至530.63万元。
  
除此之外,业内分析指出,银行高管收入降落重要还是受谋划压力打击。最新数据表现,6家银行总资产增速降至个位数,工行2013年资产总额仅增7.8%,增幅创10年新低;民生银行增幅只有0.44%。在红利方面,交行净利润增速出现塌陷,由2012年的15.05%大幅跌至6.73%,以致落伍于GDP增速。
  
中信证券高管职工齐领跑
  
相比银行,担心好几年的券商咸鱼翻身,客岁业绩大幅增长的同时,收入也水涨船高。此中,作为行业龙头的中信证券,无论是职工均匀年薪还是高管年薪,均处于行业的领先位置。
  
现在发布年报的10家上市券商高管累计年收入近3亿元。制止42日,19家上市券商中,已有10家公布2013年年度业绩陈诉,包罗中信证券、海通证券、国金证券、光大证券等。统计表现,10家券商中,2013年付出给职工以及为职工付出的现金为136亿元,员工合计为45066人,均匀每人年薪30.2万元。
  
统计发现,在已发布年报的10家上市券商中,中信证券以39.8万元的均匀薪酬拔得头筹。中信证券副董事长殷可客岁的收入高达1271万元,让很多偕行自愧不如。薪资水平最低的当数光大证券,员工均匀年薪19万元,虽相对其他券商水平较低,但同比来看,还是有34%的涨幅。
  
从客岁的人均薪酬状态来看,上市券商广泛好于上市银行。随着客岁经济形势下滑,银行利润增速团体放缓。与此同时,上市券商却一扫2012年的颓势,业绩向好。以中信证券为例,2012年其净利降幅达66%,但2013年净利润达52.4亿元,同比增长23.75%。
  
与之相比,在已公布年报的10家券商中,光大证券是唯逐一家净利润下滑的"倒霉蛋"。只管其人均薪酬水平位居10家券商之末,但同比增速依然到达34%,相比其业绩已非常不易。2013年光大证券净利润为2.06亿元,同比大幅降落近8成,到达-79.48%。光大证券称,2013年公司发生两起较为严峻的操纵风险事故,即"8·16事故"和投行"天丰节能事故"。客岁18月,公司重要业务条线业绩稳步增长;812月,在"8·16事故"的打击下,部分业务发展受到影响。
  
"8·16事故"中,光大证券亏损处置惩罚股票,出现投资收益丧失,同时遭受了巨额罚款。根据证监会行政处罚决定书,公司因"8·16事故"罚没款共计5.23亿元。在罚没款未计入时,光大证券客岁前11个月净利润为6.14亿元,若扣除5.23亿元罚没款,则不敷1亿元。
  
中国安全多产保险"金领"高管
  
固然保险业的人均薪资水平在金融行业中居于末位,但受2013年保险公司团体业绩大涨的影响,险企高管的薪酬排行榜仍非常靓丽。据统计,A股上市的四家保险巨头2013年薪酬排名前10位的高管,人均税前报酬达759万元,较2012年上涨13.62%。此中,中国安全成了孕育险企"金领"最多的保险公司。
  
2013年薪酬最高10大险企高管中,除新华保险的董事长康典以及新华保险已经离任实行董事、总裁何志光占了两个席位外,别的8个席位均来自中国安全。这10位薪酬最高的高管职员,2013年的人均税前薪酬为759.201万元。
  
此中,薪酬最高的是中国安全首席投资实行官陈德贤,其2013年税前薪酬高达1268.43万元,在缴纳547.35万元的个人所得税后,其领取的应付报酬税后总额为721.08万元。2013年险企高管薪酬排名第二的是中国安全团体董事长马明哲,税前报酬为1089.96万元,较2012年有所提拔。排名第三是中国安全团体的实行董事顾敏,其2013年税前薪酬为907.4万元。
  
究竟上,从这几年保险公司排名前10的高管薪酬来看,2011年税前人均薪酬为699.809万元,2012年由于保险行业增长放缓,险企净利润增长乏力,2012年排名前10的高管人均税前报酬下滑至668.179万元。随着2013年保险行业好转,排名前10的高管职员人均税前薪酬升为759.201万元,较2012年上涨13.62%。
  
从详细保险公司入围情况看,排名前10的高管薪酬中,2011年中国安全摘得7个席位,中国太保摘得2个席位,新华保险得到1个席位;2012年中国安全占了8个席位,新华保险占了2个席位;2013年安全摘得8个席位,新华保险得到2个席位。
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